□ 本报记者 徐睿翔 实习生 朱诗韵

“三菜一汤，不能断。”近日，在盐城市大丰区草庙镇新海村，江苏丰山集团股份有限公司（以下简称“丰山集团”）副董事长、总裁殷平弯腰看了看“丰山幸福长者食堂”本周食谱后，转头对身边的工作人员说了这句话。

食堂不大，500平方米，可以同时容纳80人就餐，由丰山集团投资建设，免费向村里80周岁以上老人及低保户、残疾老人等特殊困难群体开放。从2024年3月开门至今，这个食堂已经累计服务人群超过3.4万人次。“丰山集团从草庙镇起家，回馈家乡是最朴素的初心。”殷平说。

这份初心，是她从父亲殷凤山手中接过来的。1988年，殷凤山用一口铁锅和2000元启动资金创办丰山集团，从土法熬制固碱起步，随后切入农药领域，又一路推进，形成制剂加工、原药与中间体制造的一体化布局。在父亲影响下，殷平放弃“铁饭碗”，加入丰山，在保管员、营销办主任、工会主席等多个岗位锻炼，2012年，丰山集团董事会公开竞聘总裁，殷平胜出。

殷平表示，“只要肯干、敢闯、善管理，就没有过不去的坎。”在她的带领下，丰山集团从一家传统的农药企业，逐步发展为集农药、新能源电子化学品、新材料高端精细化工三大产业板块于一体的综合性集团，并在上海证券交易所正式挂牌上市。

今年1月1日起，农药“一证一品”管理政策正式实施，每个农药登记证只能对应一个产品商标。在殷平看来，这一政策堵住了过去市场上一个证挂多个品牌、贴牌代工泛滥的乱象。丰山集团长期坚持原药、制剂一体化布局，已拥有原药登记证27个、制剂登记证134个。“在登记证成为企业战略资源的今天，这份‘家底’就是我们抢占先机的底气。”殷平说。

采访中，殷平提及最多的就是“回报”二字。“民营企业的成功离不开国家和时代，回报社会是企业家义不容辞的责任。”作为大丰区女企业家协会会长，她团结带动一群女企业家，放大慈善“她力量”。由区民营企业商会发起的大丰区爱心素食馆，每天为近百名孤寡老人、残障人士、环卫工人等免费提供午餐，殷平带着女企业家姐妹们一起到素食馆做义工、献爱心，连续多年参与“99公益日”网上捐赠活动。她还依托协会积极搭建女企业家交流合作平台，引导姐妹们互助、结对、传帮带，推动女性创业就业。

在殷平的社会责任账本里，还有一笔“种在地里”的投入。为响应“万企联万村、共走振兴路”行动号召，丰山集团出资1000万元成立丰山新农业公司，与新海村联手流转1000多亩土地，种植有机水稻和优质稻种。“给一笔钱能解一时之急，把产业留在村里，村里才能‘长’出自己的力量，持续发展下去。”殷平说。于是，村集体以土地和劳动力参与，企业输出技术、标准和市场，稻米走生态有机路线，村民在基地务工、跟着学技术。几年下来，新海村的村集体实力变强了，村民也有了持续增收的渠道。

面向“十五五”，殷平给丰山集团定的方向仍是“两条腿走路”：一条是做强主业，农药板块向生物农药、水溶肥和植物生长调节剂延伸，新能源板块扩大电解液产能，持续做强新材料板块；另一条是耕耘社会责任，她计划把新海村的“产业带动+科技兴农”模式做深，把长者食堂、金秋助学、困难群体补助这些爱心工作常态化，同时让员工薪酬福利与企业成长同步。

“企业强大了，更要持续反哺社会。”殷平说，“推动共同富裕要从帮助身边人做起，从一顿饭、一亩田、一个岗位做起。”