本报讯 （通讯员 扬人轩 记者 马惠敏） 4月9日下午，一场暖心仪式在潍柴（扬州）特种车有限公司举行——扬州市外地来扬就业交通补贴首次现场发放。6名外省来扬企业员工代表当场领到了补贴红包和崭新的社保卡。这是江苏省内首次由设区市推出的跨区域就业交通补贴发放，标志着《扬州市促进高质量充分就业的十条措施》正式落地见效。

“这笔补贴让我觉得扬州真的很欢迎我们！”来自山西运城的焦卓凡是潍柴公司技术部的一名员工，也是现场领到补贴的6名代表之一，他说，“来扬州工作刚过半年，没想到能领到这笔‘路费补贴’，心里很暖。”

现场，市人社局、建行扬州分行、潍柴公司相关负责人向企业员工代表发放了补贴红包和就业礼包。潍柴公司人力资源负责人张娟表示，企业将积极配合政府部门，做好政策宣传和员工服务，助力更多外地员工在扬稳定就业。建行扬州分行高级客户经理金洁介绍了补贴资金发放的服务保障措施。“我们将全力配合人社部门，确保补贴资金安全、及时、准确发放到位。”她说。

据悉，发放外地来扬就业交通补贴是《扬州市促进高质量充分就业的十条措施》的重要内容之一，也是扬州在全省率先推出的创新举措，旨在降低外来劳动者就业成本，打造“近悦远来”的就业环境。

市劳动就业服务中心主任张健介绍，首批交通补贴将惠及全市1.5万名外省来扬就业人员，发放采取“免申即享”模式，人社、财政、银行、企业四方协同，将资金直接打入符合条件人员的社保卡中。市本级参保人员已开始发放，各县（市、区）、功能区将逐步实现补贴直达。 根据《扬州市推动区域就业协调发展实施细则》，从今年起，对上年度初次来扬在企业就业，并参加失业保险3个月以上的外省户籍人员，发放外地来扬交通补贴。对2025年度初次来扬的外省务工人员每人发放500元，第二年、第三年继续在扬稳定就业的，再分别发放800元、1000元。

除了给员工发补贴，扬州还同步打出了服务企业的“组合拳”。市人社局建立“主动问需+劳务协作”机制，不仅常态化走访企业建立“一对一”用工档案，还主动组织企业赴省外招聘，并给予参与企业每家3000元的专项补助。

近年来，扬州还推出了高校毕业生探亲安居补贴、企业引才奖励等一系列政策，持续优化就业生态。“扬州不仅有好风景，更有好前景。”市人社局副局长赵斌表示，人社部门将联合财政、金融等单位持续优化服务流程，加强政策宣传解读，确保政策红利精准、快速、足额直达每一位符合条件的劳动者，诚邀五湖四海的人才扎根扬州、共建共享“好地方”。