□ 本报记者 赵晓勇
通讯员 谢道权 余国升
昨天,世界超摩锦标赛又传捷报:张雪机车在捷克豪取赛季第五冠,这台国产冠军赛车车身内,能承受16000转极限转速的发动机核心曲轴,正是江苏罡阳股份精工制造。赛场荣光的背后,是泰州制造的硬核突围,更藏着泰州学院与罡阳股份深耕产教融合、共育技术人才的扎实探索。
近年来,泰州在赋能产业发展、深化校企合作、优化人才服务等方面持续发力。市委书记姜冬冬表示,泰州致力构建以“大海新晨”为标志的现代化产业体系,全力促进供需匹配,迭代更新政策,推动人才与岗位“双向奔赴”。
赋能产业发展,以校地融通促校城共赢
“作为全省首批‘双高协同’试点单位,学校以产教融合主动策应泰州‘大海新晨’引领的‘8+13+X’产业链群体系建设,让人才链、创新链、产业链三链贯通、深度耦合、高效运转。”泰州学院党委书记徐向明介绍,学校启动“三融三促”校城共兴计划,构建“产教融合促双链同频、科教融汇促协同创新、校地融通促校城共赢”的发展格局,实现校地合作从“松散对接”到“闭环管理”的跃升。
作为核心载体,泰州学院“百名博士(教授)进百企”活动实施以来,学校组建18支跨学科服务团队,精准对接泰州生物医药、海工装备等12条重点产业链,让科研力量走出象牙塔,把实验室建在产业链上。“十四五”期间,学校服务企事业单位551家,其中泰州本地企业386家。
在泰兴经济开发区润泰新材料股份公司,泰州学院应用化学系支部书记宋玉鹤所带团队的研发项目转化落地,有效帮助企业降低原料单耗、提升产品纯度,大幅提高产品核心竞争力。
“泰州高等教育正加速奔跑,以教促产、以产兴城,助力青年和人才友好型城市建设,为全市经济社会高质量发展深度赋能。”据泰州市委教育工委书记、市教育局局长万永良介绍,该局持续推动在泰高校服务地方产业发展。2025年指导在泰高校淘汰滞后专业及方向3个,新增产业急需专业及方向12个,推动高校专业设置与全市“8+13+X”产业链群直接匹配度提升至64.41%,较“十三五”末增长19.92%。
深化校企合作,围绕“产业链”布局“专业群”
在泰州职业技术学院智能制药与化工新材料学院一楼,有一条不太起眼的走廊,通过智慧认证后走进廊道,才发现这里“别有洞天”——这是一座建筑面积1500平方米的GMP教学实训工厂,江苏省固体制剂工程技术研发中心就建在其中。固体制剂实训车间有8个主要功能区,全部按照扬子江药业集团盐酸左氧氟沙星片的工艺流程实际布置。
大健康产业是泰州的主导产业之一,这座实训工厂为该产业正源源不断输送高素质技术技能人才。秉持“把学校办进园区企业,把车间搬进教学楼”的理念,当地推动教育要素与产业要素深度嵌合。学校邀请企业导师带着真实项目、实际工单进校园、进课堂,让学生在校园内完成从“学生”到“准员工”的转变,有效缩短企业岗前培训周期。2026年,33个企业技能人才定向培养班落地运行,涵盖蓝思精密、扬子鑫福等泰州龙头企业,725名学子进入企业定制培养通道。
在“大海新晨”产业全面崛起、城市经济迅速发展的浪潮中,泰州抓准时机深化职业教育改革发展,持续推进产教融合、校企合作。江苏省靖江中等专业学校新校区就在靖江经济技术开发区新港科教产业园中。学校围绕“产业链”布局“专业群”,更好地服务当地传统产业和新兴产业集群。该校机电一体化技术专业群由机电一体化技术、数控技术、模具设计与制造3个专业组成,瞄准靖江市现代化产业体系中的船舶制造、工程机械、电机电器和汽车零部件等优势产业,为社会培养输送了一大批高素质技术技能人才。
尊崇教育人才,把良师留在泰州热土
前不久,泰州市举行“到泰州、泰周到”泰州籍大学生就业园区行活动,大学生代表参观、对接医药高新区(高港区)相关园区和部分重点企业。万永良表示,要激励广大党员干部担当作为,持续擦亮“到泰州、泰周到”营商环境品牌,助力城市发展“攀新高”。
“城市友好、青年有为”,正成为泰州这座城市最闪亮的名片。泰州高校2025届毕业生就业率94.97%,留泰率19.04%,再创历史新高。扬子江药业集团党委与泰州多所高校党委深度合作,还开设扬子江学堂助力大学生快速成长。00后安徽阜阳小伙小常,现在已经是百英生物研发部骨干。他说:“感受到了温暖与关怀,我下定决心留下来与这座城市共成长。”
教师是教育的第一资源,高素质教师队伍是教育高质量发展的中坚力量。泰州市先后研究出台教育优先优质发展18条、“优教5条”等政策,拿出“真金白银”激励“优者从教”,保障“教者从优”。近三年,泰州市教育局持续开展新入职教师泰州行、“心系家乡 放飞梦想”优秀应届高中毕业生泰州行活动,让新入职教师认识泰州、融入泰州,引导优秀高中毕业生回乡创业就业。
2025年,全市教育系统组织学校深入重点师范院校及“双一流”高校开展招聘近30场,中小学校公开招聘教师916名,其中校园招聘人数占比65%、师范生占比70%、非泰州户籍占比48%。与此同时,在泰高校加大高层次人才引进力度,2025年招聘博士81人,较2024年增加19人。




