□ 本报记者 李仲勋 周成瑜

苏州海鸥飞行汽车有限公司生产的大载重智能消防无人机首飞成功，可携带多种消防装备和灭火剂，在复杂地形和环境下执行消防任务；苏州鼎芯光电科技有限公司研发的高性能光芯片突破国外技术壁垒，调制速率与功耗性能达到国际顶尖水准；苏州博众仪器科技有限公司推出国产首台商用200千伏场发射透射电子显微镜，能够实现百万倍级的图像放大，直接分辨绝大多数材料的晶格结构……最近，吴江科技企业捷报频传。

科技浪潮激荡的背后，是创新人才的竞相奔流。数据显示，吴江1600余家高新技术企业中，领军人才创业企业占比近40%。这支规模可观的创新“先锋队”，正以集群之势推动产业跃升，成为区域高质量发展的重要引擎。

为何众多人才将吴江作为创新创业的首选之地？答案就藏在一个个跃动的机遇之中。

机遇，根植于民营经济的深厚沃土。作为全省民营经济“领头羊”，吴江不仅拥有超10万家民营企业，更培育出2家世界500强、4家中国企业500强、6家中国民企500强，形成电子信息、高端纺织、装备制造、新材料四大千亿级产业集群。活跃的民营经济、雄厚的产业基础，为广大人才企业开展创新实践、技术攻关、成果转化提供了丰富的场景和平台。

在位于吴江七都镇的亨通线缆工业线束生产车间，人形机器人“夸父”正在进行上岗前的最后调试。一手持扫码枪，一手灵活抓取线束，“夸父”仅用20秒就完成扫码、称重、放置等一系列工序，动作流畅高效。去年，吴江老牌民企亨通集团与“科技新贵”乐聚机器人达成战略合作，共同探索人形机器人在工业场景中的规模化应用，推动人形机器人实训向智能化、协同化方向发展。

“吴江民营企业集聚，制造业基础雄厚，在这里可以找到大量‘人形机器人+’生态合作资源。”乐聚（苏州）机器人技术有限公司总经理王松坦言，正是看中这一优势，公司去年决定在吴江启动建设江苏首条人形机器人生产线，满产后预计可年产人形机器人200台。前不久，由乐聚机器人参与运营的江苏首个智能机器人训练中心在吴江正式启用，涵盖智能制造、商业服务、特种应用三大类8个场景，为有需求的企业提供人形机器人技能训练与数据采集。

机遇，澎湃于国家战略的强劲东风。自全域纳入长三角生态绿色一体化发展示范区以来，吴江积极携手上海青浦、浙江嘉善，用好一体化政策为人才创造更优的发展环境，形成了职业资格和继续教育学时互认、职称联合评审、外籍人才申办上海市海外居住证、外国人工作许可互认等一系列人才制度创新成果。

上海市“东方英才”拔尖项目及青年项目开设示范区专场后，苏州溯驭技术有限公司创始人兼董事长董震成为首批入选的吴江人才之一。“吴江不仅给了我们追梦的舞台，更在政策、融资、场地等方面予以全方位支持。”董震感慨道。落户吴江4年，溯驭技术在氢能一体化电控领域加速突围，顺利通过国家高新技术企业认定、苏州市“独角兽”培育企业认定，累计申请国家专利80余项，销售额突破千万元。“未来，我们将努力成为行业革新的引领者，携手吴江在氢能生态构建、人才培养、成果转化等方面展现更大作为。”董震表示。

机遇，蕴蓄于人才服务的全链优化。某人工智能企业创始人希望申报创业类领军人才，需要有关部门给予辅导；某装备制造企业申请在人才公寓附近设置共享电动车投放点，便于人才和员工出行；某半导体企业想要加强校企合作，招引专业研究生前来实习……在吴江区委人才办，一张“益企助才”问题清单实时更新，并有专人负责跟踪督办。

今年3月，吴江创新实施“益企助才”专项行动，组织科技、工信等多部门力量常态化走企问需，简单问题当场办，复杂问题则由区委人才办统一归集后，协调相关单位分类分层分级交办落实。

各类人才支持政策也不断加码。今年，吴江聚焦青年人才需求，专门推出9条“硬核”举措，涵盖求职面试补贴、租房补贴等一揽子扶持政策；为人工智能领域人才量身定制10条专项措施，特别针对顶尖人才需求建立“一事一议”灵活快速决策机制，在实验设备场地、算力服务供给、团队配置优化等方面给予“定制化”支持。

运用“黑科技”升级人才服务，吴江打造24小时在线的“才聚吴江”智能体。这个人才“AI军师”如今已掌握40份人才相关文件解读、12类人才常见问题解答，并为447家企业开通端口，只要输入需求，瞬间就可以获得定制化解决方案，让人才就业创业少走弯路。

未来3年，吴江计划新引进具有全球影响力的顶尖人才（团队）3个，新引育领军人才（重大创新团队）500名以上，持续增强发展动能和经济活力。