□ 本报记者 徐超 通讯员 海组轩

位置偏、家底薄，3000多亩耕地中有400多亩盐碱抛荒地，集体经济发展如何破局？南通市海门区包场镇大东村的做法是，村干部全部下地，带头试种40亩盐碱抛荒地。试种成功，全村盐碱抛荒地得以顺利流转，为集体经济增收60余万元。

这是近日海门区首期东洲基层干部大讲坛上，大东村党总支书记、村委会主任邱晓玉在台上分享的一线故事。台下400多名听众中，有海门区四套班子主要领导，有全区各镇（街道）党委和政府主要负责人，还有全体村党组织书记、驻村第一书记、定制村干。

如今，贯通区、镇、村三级党组织的东洲基层干部大讲坛，成为海门推动乡村振兴、赋能基层治理的重要抓手。该区计划每季度分主题举办一期东洲基层干部大讲坛，连同每月召开的经济形势分析会、招商引资单挑会以及每季度举行的项目观摩活动，作为推动全区工作的常态化机制。

大抓基层、下抓一层，战略机遇不等人。基层干部大讲坛上，海门区交通运输局局长钱雷中用图片清晰展示，随着南通新机场、海太长江隧道、北沿江高铁等重大交通工程推进建设，海门正打造公铁水隧空“五位一体”立体交通网络，“枢纽红利”不仅将引领城市快速发展，也将直达广袤乡野。

“进入上海半小时通行圈，农产品不应只是简单拼价格、拼体量，而应拼标准化、品牌化、品质化。”“相比城市，海门广大乡村可能会吸引更多来自上海和苏南的游客，前提是充分彰显乡村的生态价值、人文价值……”海门区委判断，交通格局革命性重塑将为海门农村产业发展注入强劲动能。与此同时，伴随经济社会持续转型，农村也出现由“熟人社会”迈入“半熟人社会”等深刻变化，基层治理亟待研究新形势、解决新问题。

用一场大讲坛解放思想、碰撞智慧，既统一“怎么看”，又交流“怎么干”。三厂街道中兴村党总支书记、村委会主任施赛锋在台上分享，村里借退林还耕契机腾出315亩连片耕地，但该地块树根盘结、残膜遍布，意向企业顾虑重重。村里立下七天整改“军令状”，村“两委”全员下田清树根、捡残膜、平土地、改土层，打动企业当场签约。现在，这片蔬菜保供基地已带动20多户农户参与订单种植、200多名村民实现家门口就业。

这让今年刚刚担任海门街道文俊村党总支书记、村委会主任的杨焱程深受触动。“村看村、户看户，群众看党员、党员看支部、支部看书记。”他感慨，这么多案例听下来，各村抓产业发展、基层治理的方法各有不同，但根本路径是一样的——充分发挥党组织作用，广泛凝聚村“两委”班子、党员和群众的智慧力量。要做到这一点，党支部书记必须带好头，做到自身正、自身硬、自身净。会场交流的“强村故事”，也让正余镇昌盛村党总支书记、村委会主任刘强倍感振奋，同时更添紧迫感。因村制宜谋发展，一条“增收路径”已在他心里逐步成形——依托中央专项彩票公益金项目，探索特色蔬菜种植加工产业链“村集体+企业+农户”模式，以“保底收益+累进分红”推动村集体每年增收40万元左右，让群众共富成色更足。

实干讲坛也是发展擂台。东洲基层干部大讲坛为期1天，上午现场观摩中，与会人员走进常乐镇“甜也计划”露营基地、悦来镇保民村泉氏果业、海门高新区芳馨缘食品有限公司等点位，了解项目质态和发展成效。下午，三厂街道党工委书记冯军、常乐镇党委书记王洪新分别上台发言，围绕盘活集体资产、探索整体运营进行交流。

“现场看+台上讲”，给更多镇街出了考题。一名镇党委书记现场表示：“抓工作如果没有‘硬招子’、新成效，经不起看和问，肯定过不了关。”记者了解到，东洲基层干部大讲坛“一期一主题、一单位一特色”，将对活动中形成的创新思路、典型案例定期梳理汇总，并将表现突出的干部纳入“三农”优秀干部储备库重点培养。

“以‘群雁竞飞’培育工程为总抓手，我们系统建强村党组织书记、骨干村干部、乡土能人三支队伍。”海门区委组织部相关负责人介绍，干部强则基层强，将把东洲基层干部大讲坛作为干部实战化培育的重要载体，持续建强基层战斗堡垒，鼓励支持引导基层干部发扬首创精神，共同书写海门农业农村现代化建设的崭新答卷。