■通讯员 陈敏东 杨恩才 许 濛

记 者 孔 雪

本报讯 近日，2026南京都市圈大学生专场招聘会在南京举办。我市组织鹏鼎控股、中天钢铁、今世缘酒业、汉邦科技等12家重点企业组团赴宁，紧抓高校毕业季引才关键窗口期，深入推进南京都市圈人才跨域联动共享。

保障企业用工，对企业增产增效、加快项目建设具有重要意义。今年以来，我市紧紧围绕企业用工需求，不断提升服务能级，“一企一策”服务企业用工，用工情况稳中向好，用工人数稳步增长，充分发挥了就业“增容器”作用。截至5月底，全市单位用工登记65.61万人，较去年末增加2202人。

据介绍，我市针对鹏鼎控股、比亚迪等企业个性化需求，制定差异化引才路线，因企制宜布局西北、西南、东北等11条引才专线，组织重点产业企业赴沈阳、哈尔滨等地开展校园招聘活动35场次，举办政校企对接座谈会4场，签订校企合作协议7份，达成就业意向8300余人。与此同时，整合市县力量，市内市外、线上线下开展专场招聘、人才夜市等活动753场次；组织市内有用工需求的企业赴贵州、甘肃等地开展劳务对接；组织人力资源对接活动，促成人力资源服务机构与中天钢铁、庆鼎精密等龙头企业签约合作，定向输送急需紧缺人才。

早一步迈出主动出击的步伐，就能快一步赢得稳经济、稳增长、稳就业的主动权。我市聚焦降低企业用工成本，优化补贴发放机制，全面推行“免申即享”、数据核验、资金直拨等新模式，依托人社大数据自动筛选符合条件的主体，变“企业找政策”为“政策找企业”。数据显示，1—5月份，“免申即享”发放扩岗补助资金933.75万元，惠及企业2386户。

为进一步落实人才安居保障政策，我市创新实施专家住房和人才房票政策，提高引才留才精准度。截至5月，已审核发放购房补贴4265.95万元。此外，民生实事项目“年内新增1000套人才公寓”正按序时进度稳步推进。其中，淮享家青年人才社区首批192套人才公寓近期投入运营，配套服务设施齐全。同时，我市加快推进人才数字化服务平台建设，已整合公安、人社、住建、资规等多部门数据资源，实现人才认定、安居保障、补贴申领等事项“一网通办”。

我市将围绕精准服务企业用工、开展市内招聘活动、强化政策惠企稳岗、优化人才政策供给等，进一步强化政策引导，完善平台体系，提升培训质效，让“供”和“需”精准对接，让企业、群众均能获益。