“久久公益节”参与人数和捐款金额创历史新高，“爱心妈妈”社会影响力日益扩大，“苏税先锋·奋进有我”攻坚创效活动上榜者发出璀璨“星光”……
近年来，扬州税务系统妇联始终坚持“党建带妇建、妇建促党建”原则，大力发挥妇女组织“引领、服务、联系”作用，积极动员妇女同志投身税收高质量发展的光辉事业，不断促使“她力量”与时代同频共振，持续谱写“妇女能顶半边天”的时代新篇。
一批优秀税务女干部在扬州税务系统妇联感召下，担当作为、岗位建功，勇立潮头、敢为人先，充分激扬了巾帼之志，有力彰显了巾帼之美，更以“自尊、自信、自立、自强”的姿态，影响和带动着更多的身边人投入到中国式现代化的伟大实践之中。
聚焦公益事业：慈善捐款从“追兵”到“标兵”
为妇女儿童筹集爱心捐款，是扬州税务系统妇联聚焦公益事业的常态化做法。
“既要发动到位，又要自觉自愿，绝不能出现对捐款下任务、定指标的现象。”8月下旬，扬州税务系统妇联主席沈洁先后主持召开面对妇联执委的“久久公益节”动员会，以及面对市局机关支部女书记和女支部委员的“久久公益捐”说明会，部署宣传发动工作、公布资金募集渠道、强调相关组织纪律。
不久后，扬州税务系统妇联通过扬州市税务局内部网站发出倡议，号召各支部书记、妇联执委、巾帼建功先进个人率先垂范、示范引领，号召广大女干部践行公益、奉献爱心，号召全体税务人同心同德，共助妇女儿童事业健康发展。
很快，在各基层党支部和基层妇联大力支持下，8个“一起捐”分队和89个“一起捐”小队陆续成立。这些分队和小队依托“网格化管理”模式，将所有干部职工纳入公益捐款宣传发动体系，并通过“小程序码”共享捐款进展情况。
为激发大家捐款的主动性和积极性，隶属于不同分队和小队的妇联执委还纷纷以适当形式，公布以往年度募集资金使用方向和典型帮扶案例，让大家直观感受捐款的现实意义。
“你捐了吗？”“咱们的小队要加油了”……连日来，扬州税务干部聊天的话题总绕不开一个“捐”字，有的人在微信朋友圈主动晒出自己的电子“捐赠证书”，有的人将微信账号封面设置为关爱妇女儿童生活的公益捐赠画面。很快，捐款人数及金额开始直线攀升。倡议发出5天后，捐款人数达到了历史最高水平的2282人，金额迅速跃升至江苏税务系统各市局前列，比去年同期翻了一番，完全实现了从“追兵”到“标兵”的转变。
“在此次‘久久公益节’中，系统妇联横向联动各党支部、纵向发动两级妇联执委，是对‘党建带妇建、妇建促党建’原则的创新落实。”扬州税务系统妇联副主席高峰鸾认为，市局党委领导班子成员的全面参与，更是确保了募捐工作的规范有序推进。
厚植民生情怀：“爱心妈妈”从“有形”到“有为”
早在20余年前的一场爱心扶孤助残济困行动中，扬州税务系统出现了第一位自发结对关爱孤儿的女性志愿者。受其先进事迹感召，陆续又有多名税务女干部主动对接特殊儿童家庭，在事实上扮演起了“爱心妈妈”角色。
随着“爱心妈妈”人数的不断增长，扬州税务“爱心妈妈”团队宣告成立，旨在通过“有形”的组织引领，深入践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，持续开展爱心扶孤助残济困行动。
作为“爱心妈妈”的重要实践路径和经典帮扶项目，每年开展的“把爱带回家‘税’月共成长 ”活动倾注了“爱心妈妈”团队大量心血。
定期寄送爱心家书、在生日之际送上祝福蛋糕、帮助满足小小心愿、以母子身份来场亲子远游、结合需求提供助学奖金……在“妈妈”帮扶下，有的孩子最终考上了理想的中学，有的孩子明确了未来的人生志向，有的孩子心态由灰暗逐渐变得明亮，爱的“火花”就这样“点燃”了他们对今后生活的希望。
扬州税务系统妇联成立后，更加关心关注“爱心妈妈”工作，提出要在一线调研中摸清情况、在问题导向中作出决策，通过前瞻布局赢得工作主动，让“爱心妈妈”各项活动有章可循、有序推进、有效开展。
“像其他工作一样，‘爱心妈妈’团队也需要有制度引领。”扬州税务系统妇联多名执委研判后认为，只有这样才能让“爱心妈妈”活动常态化、规范化、可持续。
在执委王晶晶等人的倡议和推动下，扬州税务系统妇联为“爱心妈妈”团队明确了组织形式、设立了目标责任、构建了工作机制、落实了活动平台，确定了保障路径。
与此同时，针对所帮扶儿童的工作方法也逐渐完善起来。帮什么？有“6+X”帮扶清单；怎么帮？有“五看”工作法；帮的效果怎么样？有“爱心妈妈”陪伴手册和儿童成长手册。
为提高“爱心妈妈”的溢出效应，扬州税务系统妇联副主席林燕牵头打造“‘杨柳青’爱心妈妈”品牌和“‘1+8’爱心妈妈”矩阵，将“爱心妈妈”的影响力不断向基层延伸、向系统外投射。
如今，“爱心妈妈”帮扶历程和帮扶成果正以一组组真实可感的数据直观展现在社会面前：“爱心妈妈”成员累计达211人，先后结对帮扶 85 名困境留守儿童，陆续投入资金近60万元，带动65名“爱心爸爸”共同投身这项事业……
推动创先争优：岗位建功从“见行”到“见效”
举办读书交流会、组织诵读红色经典家书、设立巾帼主题道德讲堂、建设“妇女微家”阵地……针对女干部占全体职工40%以上的高比例现象，扬州税务系统妇联主动筑平台、建舞台、搭擂台，以不同形式强化女干部思想政治建设、营造比学赶超工作氛围，引导大家以更加昂扬的奋斗姿态诠释使命担当、书写人生华章。
广大女干部纷纷在各自岗位踔厉奋发、奋勇前行，用实际行动建功新时代，先后涌现出“江苏省三八红旗手”“扬州市首届最美人民勤务员”等一批先进典型，创成“全国巾帼文明岗”“江苏省三八红旗集体”等市级以上荣誉42个，并促成扬州市税务局成功获得“江苏妇女儿童慈善优秀组织”奖。
有的女干部通过打造“专门工作室”将纳税服务带到了一个新高度，有的女干部在扬州小微双创示范基地建设中发挥了中坚作用，有的女干部细之又细、严之又严，把每一笔税收优惠政策落实都做成了“铁账”，越来越多的女干部不但冲锋在税费工作最前线，而且通过自身努力在各自条线乃至全省税务系统拥有了一席之地。
在江苏税务系统今年深入开展的“苏税先锋·奋进有我”攻坚创效活动中，扬州税务系统妇联共有5名女干部分别荣登攻坚克难、敬业奉献、崇德尚廉等榜单。其中，有“铁娘子”之称的王辰，为全国税务资产管理信息系统升级、完善、推广提供了“江苏经验”；获评全国优秀共青团干部的孙甜甜，牵头打造了被团省委表彰为“爱心暑托班”省域突出单位的“税曈曈”爱心暑托班；担任“柳堡二妹子民兵连税务班”首任班长的何慧娟，带领团队年均服务群众百姓2万余人次……
“发挥‘妇’字特色、集聚‘联’字优势，扬州税务系统妇联正努力把准妇女工作在全局中的方位，找准结合点、切入点、着力点，积极履行‘桥梁纽带’的使命之职。”沈洁表示，今后将重点处理好“妇联所为”与“妇女有感”、“一时精彩”与“持续有效”、“集中攻坚”与“润物无声”的关系，团结带领全系统女干部听党话、跟党走，进一步发扬巾帼不让须眉的精神，争取在税收中心工作中建新业、立新功。（尹时辉 罗丛梅）
