□ 黄 伟

在3月中旬通报上一年度全省高质量发展综合考核结果，交流工作经验，促进互学互鉴，推动各地各部门各单位更加扎实做好新一年各项工作，这是近年来江苏的一项重要工作安排。

当前，全省上下正在深入学习贯彻习近平总书记参加全国人代会江苏代表团审议时的重要讲话精神，开展树立和践行正确政绩观学习教育。在这样的背景下分析去年综合考核情况，进一步明确今年工作的着力点，更具有特殊意义。

综合考核，既是对过去一年工作的整体评价、多维评价，也将对新一年工作起到指挥棒、风向标作用。各地各部门各单位要正确看待、积极用好考核结果，在补短板、强弱项、扬优势、增动能上下功夫。考核等次高的，不能只看到自己总分比较高，就感觉好，还要仔细研究单项指标是否存在差距。考核等次不靠前的，更要提振精气神，有针对性地分析短板、查找不足，明确努力的方向，拿出改进的举措，一项一项抓好落实、见到成效。有的单位，各方面工作总体上是不错的，通过继续努力、扎实工作，让得分项多得分，扣分项尽量少扣分或不扣分，完全有希望实现进位赶超，一定要有这样的信心和动力。

综合考核体系每年都在完善优化，既评“年度领先”也评“进步最快”，既评“全能选手”也评“单项冠军”。在此过程中，以差异化考核提升精准度，根据发展基础和功能定位，将设区市划分为3类地区，突出发展重点、优化指标内容和权重；对省级机关按照党建、经济、民生、民主法治等领域，重点考核主责主业履行情况；对省属企业在利润总额等共性指标基础上，实行“一企一策”；对省属事业单位分类别设置个性化考核内容；探索对艺术、体育类院校设置契合其办学特点、对标全国同类高校的指标，推动特色发展。以贯通考核增强穿透力，坚持年度考核与日常考核相结合，季度监测指标进展、半年评估履职情况。只要大家求真务实、真抓实干，把功夫下在平时、工作抓在经常，一年下来，工作成效都能在综合考核中得到体现。

有为才有位，有位更须有为。无论是从过去一年看，还是纵观“十四五”时期，江苏高质量发展的新进展新成效，凝聚了各地各部门各单位的积极贡献；江苏走在前、挑大梁、作贡献，大家都是重要的支点。党的建设、经济发展、科技创新、对外开放、民生改善……各方面工作都可圈可点，为未来发展打下了很好的基础，也将是未来发展的力量之源。

每一次的收获，无不源于平时的辛勤耕耘；所有成功的取得，无不基于日常的拼搏奋斗。春分刚过，白昼渐长、暖意日增，实干正当时。我们既要把综合考核作为推动工作落实的重要手段，更要把高质量发展不断取得新成效作为最终目标，树立和践行正确政绩观，始终保持争先创优、不为人后的昂扬志气，引导党员干部迎难而上、奋发进取、善作善成，在研究新情况、解决新问题上下功夫，在发挥比较优势、推动特色发展上见成效，努力在奋进“十五五”新征程上创造新业绩。