“真没想到，春节期间不仅一点都没耽误我们项目推进的速度，反而帮助我们解决了一个又一个难题，这么快就把土地证、用地规划许可证等手续办好了，真的太感谢你们了……”近日，在海门经济技术开发区项目办，南通通泰紧固件有限公司负责人对工作人员的热心服务和雷厉风行的作风表示赞赏。

海门经济技术开发区坚持以“治理‘庸懒散慢拖’专项行动”为抓手，以能力作风双提升为目标，“点线面”结合打好作风建设组合拳，构建作风建设新常态，以干部优良作风助力营商环境持续优化，护航经济社会高质量发展。

紧盯“节点”，长敲警示钟。抓住重要节日节点不放松，以节日节点串联作风监督常态化链条，不断拧紧作风建设“紧箍圈”。节前早提醒，开发区党工委主要负责人对领导班子成员谈，班子成员对分管的部门负责人谈，部门负责人对部门全体人员谈，通过层层约谈实现节前面对面提醒教育全覆盖。节中严检查，重点督查公车私用、公款吃喝、违规发放津补贴、收受服务对象礼品礼金等顶风违纪和隐形变异问题，扭住问题一寸不让，并严肃责任追究、指名点姓通报曝光。

拓展“主线”，织牢监督网。在监督力量上，辖区67个村、社区扎实推进村级纪检委员和村监委等力量融合，目前均已实现“三员合一”，有效盘活了基层监督力量、完善了村级监督体系、实现打通监督“最后一米”。开发区纪工委主动邀请特邀监察员和群众代表参与日常监督检查，进一步增强监督辐射力。在监督内容上，进一步细化监督重点，聚焦项目建设、招商引资、服务企业的关键环节开展清单化监督，强化要素保障和跟踪问效，对推进缓慢或滞后的事项，采用通报、提醒等方式督促推进落实。同时对在岗在位、值班值守情况开展常态化抽查，督促机关干部严格遵守日常纪律。

覆盖“全面”，树立新作风。针对干部作风存在的突出问题，开发区纪工委集中开展作风问题大排查，党员干部“全员参与”，聚焦问题、查找不足、限期整改。紧扣党员干部岗位职责，围绕重点工作推进落实情况开展督查，重点整治工作推进中的“庸、懒、散、慢、拖”等问题，从严督促党员干部提高工作效能、提升工作质效。去年以来，运用“第一种形态”处理49人次。为充分发挥先进典型正向引领作用，对工作表现突出、成效显著的党员干部予以表彰，凝聚比学赶超、干事创业的浓厚氛围。

“推动高质量发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。我们将持续统筹抓好作风建设，把作风建设成果转化为树立新风、弘扬正气的综合效能，以清风正气优化发展环境，带动经济社会各项事业高质量发展。”海门经济技术开发区主要负责人表示。

李来红